為進一步引導廣大黨員職工強化使命擔當、汲取奮進力量，湖北路橋黨委認真部署、精心組織開展了一系列內涵豐富、形式多樣的黨建活動，筑牢信仰根基，激發干事創業熱情，匯聚推動高質量發展的磅礴力量。

一、黨建案例成果豐碩，引領企業高質量發展

公司黨委圍繞“匠心”黨建品牌，搭建矩陣，充實內涵，推動黨建與業務相互融合促進，以黨建引領助推人才培養、技術創新和項目發展，打造了一批黨建品牌示范點，為企業持續健康發展注入紅色動能。

近日，喜訊不斷，中國施工企業管理協會發布2025年工程建設企業黨建工作典型案例名單，華晟通公司和橋隧公司黨建案例成功入選。

華晟通公司以“紅色傳承 晟通擔當”黨建品牌為引領，通過構建紅色教育矩陣、強化組織建設、創新人才強企工程，為企業發展注入強勁動力；京港澳改擴建1標項目黨建案例榮獲2024年中國施工企業管理協會“工程建設企業黨建工作二等成果”。

橋隧公司以“紅色領航 橋連隧通”黨建品牌為引領，推動黨建與業務深度融合。在生產技術上，依托黨員攻堅隊創新工藝工法，漢江水都二橋等項目榮獲多項榮譽；人才培養方面，通過“微課堂”和創新工作室，激發隊伍活力，職工成果入選全國職工創新成果庫；構建“黨建+安全”管理模式，將黨建“軟實力”轉化為安全生產“硬支撐”，筑牢發展根基，公司及項目屢獲省市級以上榮譽。

二、專題黨課礪作風，筑牢廉潔防火墻

為深入貫徹中央八項規定精神，加強作風建設、強化紀律意識，公司黨委領導班子成員赴基層聯系點講授深入貫徹中央八項規定精神專題黨課。黨課結合典型案例與公司實際，系統解讀中央八項規定精神的核心要義和學習教育實踐要求，深入剖析當前作風建設存在的薄弱環節，強調要持續筑牢思想防線，從嚴落實廉潔自律各項規定，把黨課中的“知”轉化為工作中的“行”，為推動公司高質量發展、建設一流企業目標提供堅實作風保障。公司全級次領導干部累計講授專題黨課40余場次，覆蓋黨員460余人次。

三、領導干部下基層，精準施策破難題

公司班子成員深入項目一線，實地調研施工進度、成本管控和安全管理等情況，并結合分管工作，聚焦10個方面的具體問題作為調研課題，深入解剖“麻雀”，以上率下帶動基層解決問題。

四、高溫慰問送清涼，關愛一線暖人心

炎炎夏日，為保障一線施工人員的身體健康，公司工會組織開展高溫慰問送清涼活動。領導班子走訪各個項目現場，為奮戰在高溫一線的施工人員送去清熱解暑物資；同時要求項目部合理安排作息時間，落實好各項防暑降溫措施。截至目前，累計投入超30萬元物資、慰問一線工人1700余人次。

各基層黨組織還結合實際開展了新黨員宣誓、集體過政治生日、贈送黨建讀物、參觀紅色教育基地、慰問困難黨員等活動，同時開展“弘揚三大精神”和“建功支點建設”交流研學。

各項活動的開展，不僅豐富了黨員們的精神文化生活，更凝聚了公司黨組織的向心力和戰斗力。黨員干部們紛紛表示，不忘初心、牢記使命，聚焦主責主業、立足崗位實際，以更加飽滿的熱情和更加務實的作風，在公司高質量發展新征程中貢獻智慧與力量！