為熱烈慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立104周年，深入貫徹全省“干部素質(zhì)提升年”部署，全面落實(shí)市委持續(xù)深化干部能力作風(fēng)建設(shè)要求，聚焦“全力服務(wù)支點(diǎn)”目標(biāo)定位，2025年6月25日，華晟通公司在二廣高速荊州繞城段JZTJ-4標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部隆重舉行“建功支點(diǎn)正當(dāng)時(shí)”慶“七一”主題活動(dòng)暨“強(qiáng)基礪能?匠造未來(lái)”崗位技能比武大賽頒獎(jiǎng)活動(dòng)。湖北路橋黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理鄭杰，湖北路橋人力資源總監(jiān)陳美艷，湖北路橋黨建工作部（黨委辦公室）副部長(zhǎng)曾婷出席活動(dòng)。

紅色鑄魂：黨建引領(lǐng)凝聚發(fā)展合力

活動(dòng)在莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞中拉開序幕，湖北路橋黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理鄭杰帶領(lǐng)全體黨員高舉右拳，面向黨旗莊嚴(yán)宣誓，鏗鏘誓言回蕩在建設(shè)工地：“我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨......”字字千鈞，激蕩著新時(shí)代建設(shè)者的初心使命。

與會(huì)人員集體參觀“紅色血脈·建功支點(diǎn)”黨建園地。通過(guò)黨史長(zhǎng)廊、廉政教育展板、項(xiàng)目攻堅(jiān)實(shí)景影像等載體，全景式回顧了黨的百年奮斗光輝歷程與企業(yè)投身國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的崢嶸歲月，在歷史的回響中汲取奮進(jìn)力量。

在集體“政治生日”儀式上，湖北路橋黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理鄭杰為黨員贈(zèng)送政治生日賀卡和學(xué)習(xí)禮包，引導(dǎo)黨員圍繞“入黨為什么、在黨做什么、為黨留什么”的“初心三問(wèn)”進(jìn)行深刻反思，在回望起點(diǎn)中堅(jiān)定信仰，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

“夏日送清涼”慰問(wèn)行動(dòng)將關(guān)懷落到實(shí)處，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)們為高溫下堅(jiān)守崗位的一線員工發(fā)放防暑物資及慰問(wèn)品，鄭杰殷切叮囑大家，要強(qiáng)化安全意識(shí)，科學(xué)安排作業(yè)時(shí)間，確保安全生產(chǎn)與健康保障“雙到位”。

會(huì)上，鄭杰講授中央八項(xiàng)規(guī)定精神專題黨課，他結(jié)合工程建設(shè)領(lǐng)域易發(fā)多發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入闡述了中央八項(xiàng)規(guī)定的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，他強(qiáng)調(diào)，工程建設(shè)使命在先，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要時(shí)刻把準(zhǔn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求和重點(diǎn)任務(wù)，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。

安全筑基：實(shí)戰(zhàn)演練強(qiáng)化防范能力

活動(dòng)以“人人講安全個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急——查找身邊安全隱患”為主題，組織全員參觀安全教育智慧館，通過(guò)電焊作業(yè)、綜合用電體驗(yàn)、VR模擬等沉浸式體驗(yàn)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，提高安全風(fēng)險(xiǎn)辨別能力。

在道路交通事故應(yīng)急救援演練中，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)演示了事故發(fā)生、信息報(bào)送、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置等標(biāo)準(zhǔn)化流程，各應(yīng)急小組在領(lǐng)導(dǎo)督戰(zhàn)下，響應(yīng)迅速、配合默契、處置得當(dāng)，有效鍛煉了搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，顯著提升一線隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)與應(yīng)急協(xié)同能力。

華晟通公司總支副書記、總經(jīng)理張威指出，要以此次演練為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急物資和裝備的儲(chǔ)備水平，要定期組織類似的演練活動(dòng)，將安全文化深植于每名員工心中，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。

強(qiáng)基礪能：以賽促學(xué)打造人才高地

為深度落實(shí)人才戰(zhàn)略，華晟通公司于今年6月全面開展“強(qiáng)基礪能 匠造未來(lái)”崗位技能比武大賽，旨在通過(guò)搭建“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促改”的練兵平臺(tái)，強(qiáng)化各崗位序列人員履職能力，激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)造活力。大賽通過(guò)“理論筑基+實(shí)操礪能”雙軌考核模式，全面檢驗(yàn)工程技術(shù)、工程測(cè)量、質(zhì)量管理、安全環(huán)保、計(jì)劃合同、設(shè)備物資、綜合行政7大核心業(yè)務(wù)序列參賽選手的真才實(shí)學(xué)。

經(jīng)過(guò)一番緊張激烈的角逐與較量，最終49名優(yōu)秀的精英骨干從百余名參賽選手中脫穎而出，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書并寄予真摯的祝福。

隨后，優(yōu)秀員工代表朱思豪、熊卓霖，優(yōu)秀師徒代表周汀雨分別從技能比武大賽備賽經(jīng)驗(yàn)、崗位工作經(jīng)驗(yàn)方法、個(gè)人成長(zhǎng)與展望、導(dǎo)師帶徒心得體會(huì)等多方面進(jìn)行了精彩的匯報(bào)，生動(dòng)展現(xiàn)出導(dǎo)師帶徒制以“傳”之以技、“幫”之以需、“帶”之以行的傳幫帶模式，精準(zhǔn)賦能學(xué)徒實(shí)現(xiàn)從“職場(chǎng)新人”到“生力軍”的蛻變。

會(huì)上，華晟通公司總支副書記、工會(huì)主席廖智敏對(duì)公司人才培養(yǎng)工作成效進(jìn)行了詳實(shí)的匯報(bào)。她指出，在湖北聯(lián)投集團(tuán)人才戰(zhàn)略指引下，華晟通公司立足自身改革發(fā)展實(shí)際，聚焦員工核心能力提檔升級(jí)及高精尖人才隊(duì)伍需求，于2023年正式啟動(dòng)《人才培養(yǎng)三年行動(dòng)方案》，2024年創(chuàng)新推出“1+2+3+N”融合型黨建工作體系，并開展制度修訂、導(dǎo)師帶徒、技能比武、校招生工作匯報(bào)比賽等系列人才培養(yǎng)工作舉措，將“黨管人才”原則落到實(shí)處，致力打造人才驅(qū)動(dòng)型高質(zhì)量發(fā)展新范式，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。今年，該黨建案例成功入選中國(guó)施工企業(yè)協(xié)會(huì)“工程建設(shè)企業(yè)黨建工作典型案例”。

湖北路橋人力資源總監(jiān)陳美艷指出，此次活動(dòng)從全方位、多維度展現(xiàn)了人才培養(yǎng)工作的不朽成果，為集團(tuán)進(jìn)一步落實(shí)深化“三級(jí)四類”人才體系和青年人才培養(yǎng)方案提供了建設(shè)性參考依據(jù)。她強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)師帶徒制度是師傅與徒弟雙向成長(zhǎng)、人才成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展雙向奔赴的關(guān)鍵路徑，因此，要力排萬(wàn)難，克服實(shí)行導(dǎo)師帶徒的客觀阻礙因素，全力推動(dòng)導(dǎo)師帶徒方案落地見效。

湖北路橋黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理鄭杰對(duì)華晟通公司近期人才培養(yǎng)系列工作成效給予高度肯定，并對(duì)下一步人才工作給出三點(diǎn)建議：

一是強(qiáng)化“導(dǎo)師帶徒”長(zhǎng)期性與文化傳承。一日為師，終身為父，要打破“一年制”師徒簽約模式時(shí)間壁壘，讓技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)文化精神薪火永相傳；導(dǎo)師要注重技能與價(jià)值觀的雙傳遞，將“師門”傳統(tǒng)融入企業(yè)文化，豐富人才培養(yǎng)體系內(nèi)核，增強(qiáng)公司上下凝聚力。

二是打造人才發(fā)展新范式，打造人才培養(yǎng)標(biāo)桿。要重點(diǎn)選拔人才培養(yǎng)典型，并通過(guò)案例分享、經(jīng)驗(yàn)推廣在全公司范圍內(nèi)形成示范效應(yīng)；要延續(xù)扎根做實(shí)的人才培養(yǎng)工作做法，同時(shí)利用內(nèi)部、外部多種平臺(tái)渠道，突出人才培養(yǎng)工作成果和企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)亮點(diǎn)；要將導(dǎo)師意見納入徒弟評(píng)優(yōu)評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)中，發(fā)揮導(dǎo)師在人才評(píng)價(jià)中的“指揮棒”作用，進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。

三是以實(shí)踐為導(dǎo)向，推動(dòng)人才與效益雙贏。要持續(xù)搭建“以賽促學(xué)、以賽促練、以賽促改”的練兵平臺(tái)，強(qiáng)化全員履職能力，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)儲(chǔ)備復(fù)合型人才；要將公司重點(diǎn)在建項(xiàng)目定位為人才孵化基地，以實(shí)踐培養(yǎng)人才、促成人才、鍛造人才，最終打造出利潤(rùn)中心、經(jīng)驗(yàn)基地、人才高地，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流企業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)磅礴力量。

華晟通公司總支書記、董事長(zhǎng)凡孝均，華晟通公司總支副書記、總經(jīng)理張威，華晟通公司總支副書記、工會(huì)主席廖智敏出席活動(dòng)，二廣高速4標(biāo)項(xiàng)目班子成員、項(xiàng)目一線員工代表、優(yōu)秀員工及優(yōu)秀師徒代表、崗位技能比武大賽獲獎(jiǎng)代表共41人參加活動(dòng)。